株式会社岩井システムクリエイティブは、
「 お客様、お取引様、従業員とその家族の幸せを追求し、
従業員にとって働きがいがあり、魅力的な会社である 」
ことを目指しております。
当社は、従業員の健康を重要な経営資源の一つであると捉え、
心身の健康の保持・増進の取り組みを実施し、全従業員が心身ともに
健康でいきいきと働き、能力を最大限に発揮できるよう
健康経営を推進することを宣言します。
健康経営推進体制
代表取締役社長が健康経営推進責任者となり、当社の健康経営をけん引し、
総務財務部が中心となり、健康保険組合、産業医と連携しながら、
健康経営に関する取り組みの周知や情報提供、調整などを行います。
重点的取り組み
定期健康診断の受診促進
定期健康診断の受診率１００％をめざします。
健康維持増進活動
定期健康診断の結果等により、産業医の意見聴取を行い、かつフィードバックを行うなど、
補完的サポートを行います。また、必要に応じて、暮らしにおける健康・栄養等に関わる
有益な情報提供や従業員との間の双方向の情報交換を行います。
働きやすい職場環境づくり・感染症対策
従業員が出社しても安心して業務に取り組めるよう、オフィスの各所にアルコール消毒液を
配置し、飛沫感染予防のため、机やテーブルにはアクリルパーティションを設置しました。
今後も継続して、感染症予防・受動喫煙の防止・オフィス環境整備に取り組みます。
メンタルヘルス対策
必要に応じて産業医の面接指導、関連機関による健康情報提供の利用等を勧奨します。